Produkt zum Begriff Tarifvertrag:
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Edelrid Weblink Replacement Cap night (017)
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Preis: 1.90 € | Versand*: 4.95 € -
Referenz Dermatologie
Referenz Dermatologie , Wissen präzise auf den Punkt Ein Nachschlagewerk, das die Dermatologie umfassend behandelt und dabei übersichtlich bleibt? Referenz Dermatologie beweist, dass dies möglich ist: Gut verständlich und klar strukturiert liefern die Autor*innen verlässliche Antworten zu den wichtigsten dermatologischen und allergologischen Krankheitsbildern. Die Angaben sind sehr konkret gehalten, um Ihnen eine unmittelbare Unterstützung im Arbeitsalltag zu bieten. Rund 2.000 Seiten in zwei Bänden. Jederzeit zugreifen: Der Inhalt des Buches steht Ihnen ohne weitere Kosten digital in der Wissensplattform eRef zur Verfügung (Zugangscode im Buch). Mit der kostenlosen eRef App haben Sie zahlreiche Inhalte auch offline immer griffbereit. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 330.00 € | Versand*: 0 € -
Referenz Radiologie - Gehirn
Referenz Radiologie - Gehirn , Radiologische Referenzinformation: vollständig, qualitätsgesichert, übersichtlich und aktuell Der stetige Wissenszuwachs und die starke Arbeitsverdichtung in der Medizin machen eine schnelle Verfügbarkeit qualitätsgesicherter Information für eine sichere und effiziente Patientenversorgung unabdingbar. Dieses Werk ist Teil der fächerübergreifenden Referenz-Reihe, die speziell auf die Bedürfnisse klinisch tätiger Ärzte ausgerichtet ist. Im Rahmen von fachlichen Überschneidungen steht dieses Werk im inhaltlichen Austausch mit anderen Referenz-Werken. Profitieren Sie von einem umfassenden und aktuellen Werk mit allen wichtigen neuroradiologischen Krankheitsbildern. Ihre Vorteile im Überblick: - Medizinisches Fachwissen auf höchstem Niveau: Qualitätsgesicherte Informationen von renommierten Herausgebern und Autoren - Maximale Praxisrelevanz: Konkrete und präzise Handlungsanweisungen für eine optimale Patientenversorgung in Klinik und Praxis - Hohe Übersichtlichkeit: Klare und konsequente Strukturierung der Kapitel für schnelles Nachschlagen und nachhaltiges Einprägen - Fokus auf das Wesentliche: Die Inhalte sind für den schnellen Zugriff optimiert, kein mühsames Suchen in langen Textpassagen. Wir bringen die Information für Sie auf den Punkt. Der ideale Begleiter für alle Radiologen in Klinik und Praxis - diagnostizieren Sie schnell und sicher! Jederzeit zugreifen: Der Inhalt des Buches steht Ihnen ohne weitere Kosten digital in der Wissensplattform eRef zur Verfügung (Zugangscode im Buch). Mit der kostenlosen eRef App haben Sie zahlreiche Inhalte auch offline immer griffbereit. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230111, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: Mixed Media Product, Titel der Reihe: Referenz##, Redaktion: Forsting, Michael~Jansen, Olav, Seitenzahl/Blattzahl: 459, Abbildungen: 1064 Abbildungen, Keyword: Enzephalopathie; Hirnbildgebung; Hirnerkrankung; Hirninfarkt; Hirntrauma; Neuroradiologie; Radiologie; Schlaganfall; Zerebrovaskuläre Erkrankung; neurodegenerative Hirnerkrankung, Fachschema: Radiologie~Strahlen / Radiologie~Neurologie~Neurologie / Neurophysiologie~Neurophysiologie~Physiologie / Neurophysiologie, Fachkategorie: Neurologie und klinische Neurophysiologie~Klinische und Innere Medizin, Warengruppe: HC/Medizin/Andere Fachgebiete, Fachkategorie: Medizinische Bildverarbeitung: Radiologie, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Georg Thieme Verlag, Länge: 315, Breite: 237, Höhe: 26, Gewicht: 2146, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Beinhaltet: B0000063073001 9783132425255-2 B0000063073002 9783132425255-1, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 220.00 € | Versand*: 0 € -
Brogsitter Grauburgunder REFERENZ
Unser Bestseller! Top Grauburgunder! Probieren Sie einen Grauburgunder, der Sie begeistern wird. Grauburgunder gehört zu den "Edlen Weinreben". Seine Beeren sind dunkel und erbringen feine, aromatische Weißweine mit einem typisch duftigen Charakter. Mit seinem herrlich delikaten Bukett und den Aromen frischer Mangos passt unsere Referenz auch vorzüglich zu würzigen Speisen.
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Wer beschließt Tarifvertrag?
Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.
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Welcher Tarifvertrag gilt?
Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.
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Tarifvertrag oder Einzelvertrag?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.
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Tarifvertrag oder individuelle Gehaltsverhandlung?
Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und individuellen Gehaltsverhandlungen hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel eine gewisse Sicherheit und Transparenz, da die Gehälter und Arbeitsbedingungen für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Beruf festgelegt sind. Individuelle Gehaltsverhandlungen können hingegen die Möglichkeit bieten, ein höheres Gehalt auszuhandeln, jedoch besteht auch das Risiko, dass die Verhandlungen nicht erfolgreich sind. Letztendlich sollte die Entscheidung von den persönlichen Präferenzen und Zielen abhängen.
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Zarges Starre Verbindung links 927 mm
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Zarges Starre Verbindung links 705 mm
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Preis: 31.00 € | Versand*: 4.95 € -
Kaspersky Threat Data Feeds - Malicious URL
Kaspersky Threat Data Feeds – Malicious URL In einer zunehmend vernetzten Welt sind Bedrohungen durch schädliche URLs eine der größten Herausforderungen für Unternehmen, die ihre Netzwerksicherheit gewährleisten möchten. Schädliche URLs werden von Cyberkriminellen genutzt, um Phishing-Angriffe, Malware-Infektionen und andere bösartige Aktivitäten zu initiieren, die die Datensicherheit und Vertraulichkeit beeinträchtigen können. Mit **Kaspersky Threat Data Feeds – Malicious URL** erhalten Unternehmen Zugang zu einer stets aktuellen und umfassenden Datenbank mit potenziell gefährlichen URLs, die dabei hilft, solche Bedrohungen proaktiv zu erkennen und abzuwehren. Überblick über Kaspersky Threat Data Feeds – Malicious URL Der **Kaspersky Threat Data Feeds – Malicious URL**-Dienst stellt eine kontinuierlich aktualisierte Liste von URLs bereit, die in Verbindung mit schädlichen Aktivitäten stehen. Diese Daten können Unternehmen dabei unterstützen, ihre Sicherheitsmaßnahmen zu verstärken, indem sie sicherstellen, dass bösartige URLs erkannt und blockiert werden, bevor sie Schaden anrichten können. Die Datenfeeds umfassen Informationen über URLs, die für Phishing, Malware-Verbreitung, C&C-Server (Command and Control) und andere Bedrohungen bekannt sind. Die Daten werden von Kasperskys weltweitem Team von Cybersicherheitsexperten gesammelt und analysiert, um eine hohe Präzision und Relevanz sicherzustellen. Hauptfunktionen Umfassende Sammlung bösartiger URLs: Kontinuierliche Bereitstellung einer umfangreichen Datenbank schädlicher URLs, die regelmäßig aktualisiert wird. Präzise Bedrohungsinformationen: Jeder Eintrag wird durch zusätzliche Informationen ergänzt, wie z. B. Bedrohungstyp und Verbreitungsmuster. Nahtlose Integration: Einfache Integration der Daten in bestehende SIEM-Systeme, Firewalls, Web-Gateways und andere Sicherheitslösungen. Minimierung von Fehlalarmen: Durch die Bereitstellung spezifischer Bedrohungsdaten werden Fehlalarme reduziert und die Effizienz des Sicherheitsteams erhöht. Erkennung und Blockierung in Echtzeit: Proaktive Abwehrmaßnahmen gegen Bedrohungen, bevor diese Schaden anrichten können. Vorteile für Ihr Unternehmen Erhöhter Schutz vor Bedrohungen: Durch den Zugang zu aktuellen und präzisen Bedrohungsdaten können Unternehmen schädliche URLs frühzeitig erkennen und blockieren. Optimierte Sicherheitsstrategie: Die Nutzung aktueller Bedrohungsdaten unterstützt die Entwicklung proaktiver Sicherheitsmaßnahmen und die Minimierung potenzieller Angriffspunkte. Effizienzsteigerung: Durch die Reduzierung von Fehlalarmen können sich Sicherheitsteams auf tatsächliche Bedrohungen konzentrieren und schneller reagieren. Compliance und Sicherheitsstandards: Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und branchenspezifischer Sicherheitsanforderungen durch effektive Bedrohungserkennung. Skalierbare Lösung: Geeignet für Unternehmen jeder Größe und anpassbar an spezifische Sicherheitsanforderungen und -infrastrukturen. Integration und Kompatibilität Die Kaspersky Threat Data Feeds – Malicious URL sind so konzipiert, dass sie problemlos in bestehende IT-Sicherheitsinfrastrukturen integriert werden können. Sie unterstützen verschiedene Formate wie JSON, CSV und STIX, was die Implementierung in SIEM-Systeme, SOAR-Plattformen und andere Sicherheitslösungen erleichtert. Mit der flexiblen API-Integration können Unternehmen die Bedrohungsdaten genau an ihre Bedürfnisse anpassen und nahtlos in ihre Sicherheitsarchitekturen integrieren. Anwendungsfälle für Kaspersky Threat Data Feeds – Malicious URL Schutz vor Phishing-Angriffen: Identifizierung und Blockierung bekannter Phishing-Websites, um die Sicherheit der Benutzer zu gewährleisten. Verhinderung von Malware-Infektionen: Früherkennung von URLs, die für die Verbreitung von Malware bekannt sind, um Infektionen zu verhindern. Abwehr von C&C-Kommunikation: Blockiert die Kommunikation zwischen bösartiger Software und C&C-Servern und reduziert so das Risiko von Datendiebstahl und Netzwerkübernahme. Systemanforderungen Um die Kaspersky Threat Data Feeds – Malicious URL optimal nutzen zu können, sollten die folgenden Systemanforderungen erfüllt sein: Komponente Anforderung Betriebssystem Windows Server 2012 R2 oder höher Linux-Distributionen wie CentOS 7 oder höher macOS 10.15 oder höher Prozessor Intel Xeon oder gleichwertig Arbeitsspeicher Mindestens 8 GB RAM Festplattenspeicher Mindestens 100 GB freier Speicherplatz Netzwerk Stabile Internetverbindung für den regelmäßigen Abruf der Datenfeeds
Preis: 37851.95 € | Versand*: 0.00 €
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Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?
Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.
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Hat Edeka einen Tarifvertrag?
Ja, Edeka hat einen Tarifvertrag. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, wie zum Beispiel Gehälter, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und weitere Sozialleistungen. Dieser Tarifvertrag wurde zwischen der Gewerkschaft und Edeka ausgehandelt und gilt für alle Beschäftigten des Unternehmens. Durch den Tarifvertrag sollen faire und gerechte Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter gewährleistet werden. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber wie Edeka Tarifverträge respektieren und einhalten, um die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
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Wer gehört zum Tarifvertrag?
Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.
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Wo gilt der Tarifvertrag?
Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.
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